近日，首届东北城市足球联赛（简称“东北超”）正如火如荼地进行着，在比赛现场以及直播间中，球迷们纷纷留言表示：“边看比赛边投简历，真是太方便了！”和“直接询问政策，体验感倍加温馨！”沈阳市委组织部和人力资源和社会保障局充分利用这一赛事的热度，依托“沈阳就业”抖音平台开展直播招聘活动，巧妙地利用赛前、赛中和赛后的高客流量时间，推出了一个结合体育、就业以及人才引进的综合服务新模式。这一创新服务不仅让球迷在观赛中寻找工作机会，也为沈阳汇聚人才提供了新的思路。
在“东北超”的赛事市集中，岗位展示区吸引了大量观众，直播间内则清晰地标识出“省级招聘专项”和“赛事引才专属”的选项。职业导师实时在线解答疑问，求职者可以一键投递简历，同时享受岗位推荐、政策解读以及青年驿站的申请等一系列精准服务。沈阳市就业和人才中心市场部部长姜琦对此表示，这一创新旨在精准对接企业需求和求职者的就业意愿，从而推动就地就业。同时，通过赛事的知名度和跨城流量，展示沈阳的产业机会和人才环境，让远道而来的观众在比赛热情中发现城市的发展机会，促使他们愿意留在沈阳发展。
在比赛期间，沈阳主场周边及球迷集中地区设立了专门的就业服务专区，通过“码上有岗”等数字化服务，主场市民和客场观众通过扫描二维码即可快速了解全市的招聘信息。各区县则积极引导现场观众进入线上直播，顺利实现了“现场观赛”与“在线找岗”的无缝连接。在铁西体育场外设立的“就业人才集市”上，来自吉林延边的金女士原本只是随团来苏助威，却意外发现了招聘信息和人才政策咨询。“我非常想来沈阳就业，但没想到在看球时竟然遇到这样的机会，真是太惊喜了！”她如是说。
姜琦进一步指出，体育赛事成为年轻人的聚集场所，正是引才的理想窗口。自5月“东北超”开赛以来，沈阳总共接待了1.3万名求职者，并为4.6万人提供了咨询服务。沈阳还与长春、哈尔滨、大连等地的人才机构进行联动，通过异地直播与跨城招聘共享，把“东北超”的访问流量转变为人才的通道，汇集了一批针对周边城市的优质岗位，涵盖高端装备、航空制造和生物医药等优势产业。同时，面向高校毕业生，沈阳提供了超过6400个研发设计和运营管理类岗位，并专注于农民工和灵活就业人群，推出了1246个普惠性岗位。
为了吸引外地青年球迷，沈阳还推出了一项“跨城来沈就业直通车”的服务，外地求职者只需持观赛票根即可享受优先简历筛选与线上面试的便利。截至目前，已有130人成功跨城投递简历并进入面试流程。姜琦表示，未来沈阳将继续深挖体育赛事资源，定期开展“东北超”主题的直播招聘活动，并提供更多线下招聘会、一对一的职业指导、创业支持和技能培训等配套服务，以持续推动赛事人气向人才吸引力转化。
